Förord
Vi är ett CMS med en vänlig inställning. Vår vänlighet grundar sig i våra värderingar. Därför har vi, Umbraco HQ och communityn, formulerat fem värderingar som ska vägleda oss i allt vi gör:
Tillit – Vi tror på och bemyndigar människor
Respekt – Vi behandlar andra som vi själva vill bli behandlade
Öppenhet – Vi delar våra tankar och kunskaper
Hunger – Vi vill alltid förbättra oss; det bästa kommer härnäst
Vänlighet – Vi vill bygga långvariga relationer
Med dessa värderingar i åtanke erbjuder vi en uppförandekod som sätter en gemensam grund för hur vi beter oss och interagerar med varandra i Umbraco-gemenskapen.
Denna uppförandekod är baserad på Contributor Covenant.
Vårt löfte
Vi, som medlemmar, bidragsgivare och ledare, förbinder oss till att skapa en trygg och inkluderande miljö fri från trakasserier – oavsett ålder, funktionsvariation, etnicitet, kön, erfarenhet, socioekonomisk bakgrund, religion eller sexuell läggning.
Vi ska agera på ett sätt som skapar en öppen, välkomnande, mångsidig och hälsosam gemenskap.
Våra standarder
Uppmuntrat beteende:
Visa empati och vänlighet mot andra
Respektera olika åsikter och erfarenheter
Ge och ta emot konstruktiv feedback
Ta ansvar för sina misstag och lära av dem
Agera i hela gemenskapens bästa
Oacceptabelt beteende inkluderar:
Sexuellt språk, bilder eller närmanden
Förolämpningar, hot eller trakasserier
Publicering av andras privata uppgifter utan tillåtelse
Annat beteende som inte är lämpligt i en professionell miljö
Ansvar och upprätthållande
Gemenskapsledare har ansvar att förtydliga och tillämpa reglerna, och får vidta lämpliga åtgärder mot olämpligt beteende.
De kan redigera eller ta bort innehåll, samt vid behov vidta disciplinära åtgärder. Orsakerna till åtgärder ska, när lämpligt, kommuniceras tydligt.
Omfattning
Uppförandekoden gäller i alla gemenskapsutrymmen, evenemang och kanaler där Umbraco HQ eller communityn är representerade.
Rapportering och kontakt
Rapportering av överträdelser sker till: conduct@umbraco.com
Alternativt kan du kontakta en ansvarig direkt:
Kim Sneum Madsen – sneum@umbraco.dk
Emma Burstow – ema@umbraco.dk
Steffie Limère Fugl – slf@umbraco.dk
All hantering sker med full respekt för sekretess och säkerhet.
Verkställighetsriktlinjer
1. Korrigering
Gemenskapspåverkan: Mindre överträdelse eller olämpligt språk
Konsekvens: Privat varning, eventuell ursäkt
2. Varning
Gemenskapspåverkan: Enstaka eller upprepad överträdelse
Konsekvens: Tidsbegränsad begränsning av interaktion
3. Tillfällig avstängning
Gemenskapspåverkan: Allvarlig överträdelse
Konsekvens: Avstängning från all interaktion under en viss period
4. Permanent avstängning
Gemenskapspåverkan: Allvarligt mönster av olämpligt beteende
Konsekvens: Permanent uteslutning från gemenskapen
Erkännande
Denna uppförandekod är anpassad från Contributor Covenant version 2.0: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct
Koden underhålls och granskas av teamet som nämns ovan.